لإثبات انضباطك، قد يكون من المفيد إبعاد الأشياء التي قد تعيق عملك أو تشتت انتباهك عنه، فإذا وجدت نفسك تتحقق من هاتفك المحمول بانتظام، ففكر في وضعه بعيدًا في درج مكتب بدلاً من ذلك.

إنجاز ما هو مطلوب منه من واجبات إذا كانت سهلةً أو صعبة. توقف الفرد عن الشكوى، والتذمر. العمل في الظروف الشديدة.

حيث إن من المسلم به أن لكل منظمة مناخا تنظيميا خاصا بها، ويقصد بالمناخ التنظيمي العوامل المختلفة والمرتبطة بالبيئة الداخلية للمنظمة التي تؤثر في السلوك الوظيفي للعاملين والذي يطلق عليه أيضا السلوك التنظيمي.

أخلاقيات العمل والسلوك الوظيفيالسلوك الوظيفي واخلاقيات العمل

الثالث: الالتزام بتحقيق مفهوم العدالة التنظيمية من خلال : 

انهم يفترض أن المصالح المتضاربة هي أفضل حل من خلال صياغة اتفاق "عادل" بين الطرفين، وذلك باستخدام مزيج من ط) مبادئ الاقتصاد الكلي أن جميع العقلاء سيوافقون عليه، والمبادئ العالمية، والثاني (المبادئ الدقيقة التي وضعتها اتفاقات فعلية بين الأطراف المعنية. ويقول منتقدون أن أنصار نظريات العقد تفوت نقطة مركزية، وهي أن العمل هو شخص في الملكية وليس دولة صغيرة أو وسيلة لتوزيع العدالة الاجتماعية.

تعليم  ، مفاهيم عامة / مفهوم أخلاقيات المهنة وأهميتها في العمل

أسباب انتشار الفساد الإداري و العوامل التي تؤدي إلى ظهور المخالفات الإدارية :

 ومن الأخلاق التي لها يجب أن يتحلى بها الموظف المسلم التالي:- 

تصف مدونة الأخلاقيات للمنظمة المعايير الأخلاقية للسلوك الذي يُتوقَّع من جميع موظفي المنظمة على الدوام.

ان التزام الأخلاق في العمل يعود على المنظمة بميزات وفوائد، كذلك الحال للأفراد العاملين، فإن التزامهم الخلقي المهني يعود عليهم بالفوائد أهمها تحقيق مرضاة الله عز وجل وبها كسب السعادة في الدنيا والأخرة. 

المصداقية والنزاهة: مبادئ النزاهة والمصداقية أساسية لا يقوم أي عمل بدونها، ومن الضروري أن يمتثل بها جميع الأفراد العاملين ضمن بيئة العمل، وإن أي خلل يبديه فرد واحد، سواء كان موظف عادي أو مدير، سيعود ذلك بالعديد من المشاكل والأضرار على سير خطة العمل والعاملين ككل.

إن للمنظمة تأثيرا مهما في أخلاقيات مكان العمل من خلال الهيكل التنظيمي الموجود وخطوط السلطة وكذلك قواعد العمل والإجراءات وأنظمة الحوافز وغيرها.

يجب أن تتميز أخلاقيات الأعمال عن فلسفة الأعمال، وفرع من فروع الفلسفة الذي يهتم بدراسة الأسس الفلسفية والسياسية والأخلاقية للأعمال التجارية والاقتصاد. أخلاقيات الأعمال وتعمل على فرضية، على سبيل المثال، أن العملية الأخلاقية للقطاع الخاص هو ممكن—تلك المنازعات الذين تلك الفرضية، مثل الاشتراكيين التحررية، (الذين يؤكدون أن «أخلاقيات العمل» هو مجرد تناقض قي اللغة) القيام بذلك عن طريق تعريف خارج في مجال أخلاقيات العمل أخلاقيات الأعمال التجارية السليمة.